Infografía México – Tendencias del Mercado Laboral 2018

Publicado en Artículos, Infografías, Job Market Insights, México y etiquetado , , , , el por Mar Tarazaga.

A continuación, presentamos un informe personalizado en forma de infografía sobre la oferta laboral de México durante el primer trimestre de 2018 (Enero’18-Marzo’18). El estudio aborda aspectos como la distribución geográfica y sectorial del empleo, las bolsas de empleo con mayor volumen de ofertas de trabajo, perfiles laborales en auge, principales agencias de reclutamiento y empresas que ofrecen más vacantes. ¡Toda esta información en una sola infografía!

Job Market Insights, nuestra herramienta Big Data, proporciona datos clave que no solo son valiosos para quienes trabajan en la contratación, sino también para quienes buscan trabajo.

México Q1 2018 - Informe Personalizado Mercado Laboral

Video Infografía | Tendencias del mercado laboral en México 2017

Publicado en Empresas, Infografías, Job Market Insights, México, Tendencias y etiquetado , , , , el por Mar Tarazaga.

¿Cómo fue 2017 para el mercado laboral mexicano? En este video de menos de un minuto mostramos las tendencias que marcaron el mercado laboral: ciudades donde se registró un mayor volumen de ofertas, perfiles profesionales con más demanda y agencias de reclutamiento con más vacantes, entre otros aspectos. Esta información también se encuentra disponible en la infografía que hemos elaborado gracias a los datos extraídos de nuestra herramienta Big Data, Job Market Insights.

Tendencias en el Mercado Laboral México 2017 de JobisJob – Job Market Insights en Vimeo.

Tendencias mercado laboral en México 2017

Publicado en Infografías, Job Market Insights, México y etiquetado , , el por Mar Tarazaga.

Estudio del mercado laboral mexicano en 2017, datos exclusivos de Job Market Insights.

La infografía que se muestra a continuación, presenta algunos de los indicadores esenciales relativos al mercado laboral mexicano a lo largo del 2017. El estudio aborda aspectos como la distribución geográfica y sectorial del empleo, las bolsas de trabajo con un número más elevado de ofertas, así como los perfiles laborales con más auge.

Nuestra herramienta Big Data, Job Market Insights, ofrece un análisis preciso y transversal con el que elaborar un resumen riguroso sobre el comportamiento del mercado de trabajo.

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Concurso JobisJob | Participa en el Foro y gana tarjeta regalo Amazon

Publicado en Colombia, Concursos, Experiencias profesionales, México y etiquetado , , , , , el por Laia Mataix.

GANADORES DEL SORTEO:

Concurso UK: Ian Durrant, quien publicó el siguiente comentario el día 1 de Noviembre en el foro de Martial ArtsI’m new to the area but hopefully getting my name about will open some doors. Time to start doing some background research and reviewing.
Concurso DE, AT, FR, PL: Christian Sajovic, quien publicó el siguiente comentario el día 23 de Octubre en el Foro de GewerbeArbeit finden für 50+,trotz ausgezeichneten Berufserfolges-ist schwierig
Concurso MX, CO, ZA: Aarón Jordan Melo Gómez, quien publicó el siguiente comentario el día 22 de septiembre en el foro de Etapa Sena ContabilidadHola, tengo una opinión un poco criticada por muchos, me gustaria que publicaran empleos para personas con muy poca experiencia, es decir en algunas ofertas dicen que sin experiencia, pero al momento de asistir a la entrevista, te piden y anotan la experiencia laboral, o siempre piden minimo 1 año, mas que todo hablo por estudiantes, en mi caso, gracias.

El Foro JobisJob es un espacio virtual para compartir experiencias y responder dudas. Participa y entra en el concurso para ganar una tarjeta regalo

Participar concurso

Imagen: PixaBay

Conseguir un empleo que cubra nuestras necesidades no es una tarea fácil, más bien a veces se convierte en una ardua tarea que no logra los resultados esperados. Pero si ya usaste nuestra web JobisJob, sabrás que puede ser más simple y asequible de lo que pensabas. Ahora ofrecemos más facilidades y aumentamos las probabilidades de éxito al acercar virtualmente a usuarios que viven experiencias parecidas, que ya consiguieron sus objetivos y que desean compartir experiencias y consejos para que todos puedan conseguir el ansiado éxito profesional.

Presentamos esta herramienta, de la que cabe decir que estamos muy orgullosos, como espacio virtual de comunicación donde se propicia el debate y el asesoramiento entre usuarios. El Foro de JobisJob está presente el los 28 países en los que actualmente operamos y entre sus objetivos destacan el de solucionar dudas, compartir experiencias e informar de tendencias laborales.

CÓMO PARTICIPAR EN EL SORTEO

Para que cada vez más usuarios se unan a esta gran comunidad que hemos formado y se generalice su uso aún más, JobisJob organiza un concurso en el que se entregará una tarjeta regalo de Amazon a los ganadores. Participar es tan sencillo como introducir una entrada en el foro, motivando al usuario a aprender cómo se usa y cómo funciona para permitirle resolver todas sus dudas o compartir sus experiencias personales y profesionales. Seguir leyendo

Informe LATAM 2017 | Tendencias del mercado laboral

Publicado en Argentina, Chile, Colombia, Empresas, Investigación, Job Market Insights, JobisJob, México, Perú, Tendencias y etiquetado , , , , el por María.

A continuación nos gustaría profundizar en las tendencias del mercado laboral de Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, en el primer semestre de 2017 (Enero’17 – Junio’17), comparándolas con las del periodo inmediatamente anterior (Julio’16 – Diciembre’16), y el mismo periodo del año anterior (Enero’16 – Junio’16).

Job Market Insights: tecnología Big Data y visión 360º del mercado laboral

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El análisis, tal y como hicimos con el anterior informe sobre el mercado laboral mexicano, se ha llevado a cabo gracias a nuestra herramienta Big Data Job Market Insights, que permite disponer de una visión 360º, precisa y transversal del mercado de trabajo a la vez que facilita la detección de tendencias. Además para empresas como bolsas de empleo y agencias de recursos humanos, esta herramienta ofrece un análisis detallado de la competencia y la posibilidad de ampliar la cuota de cliente y de mercado.

En todos los países analizados podemos asegurar que disponemos de más del 85% de las vacantes publicadas, por lo que la información facilitada es precisa, veraz y actual.

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En líneas generales, se han publicado 161.475 vacantes para Argentina, alrededor de un 10% más que en el periodo inmediatamente anterior, aunque todavía no alcanzamos los valores registrados en el mismo periodo de 2016.

CRECIMIENTO DEL MERCADO POR SECTORES
Argentina es el único mercado analizado donde predominan las vacantes del sector IT, aunque con un volumen inferior al registrado en el mismo periodo del año anterior. En general parece que el mercado está potenciando las vacantes de los sectores más técnicos, puesto que la Ingeniería es una de las categorías profesionales que más ha crecido respecto al periodo anterior, alrededor de un 20%.

Mientras que en líneas generales, la mayoría de sectores reduce el volumen de ofertas respecto al mismo periodo de 2016, el volumen de vacantes en Ciencia e Investigación registra un crecimiento optimista: supone alrededor de un 12% más de ofertas de trabajo que en el periodo anterior, y más de un 43% en comparación con el mismo periodo de 2016. En Consultoría también se manifiesta esta tendencia. Las vacantes de servicios de carácter social y del ámbito de la seguridad, aunque con un volumen todavía discreto, parecen consolidarse en una curva de crecimiento ascendente.

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DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA OFERTA LABORAL
A continuación indicamos las principales ciudades donde se ha concentrado la mayoría de oportunidades laborales durante el primer semestre de 2017 así como su evolución respecto al resto de periodos comparados. Obviamente la mayoría de vacantes se concentra en la capital argentina, pero es interesante destacar el crecimiento, mucho mayor, que presentan los municipios de la Gran Buenos Aires. Únicamente San Nicolás de los Arroyos presenta un crecimiento negativo tanto respecto al periodo inmediatamente anterior como respecto al mismo periodo de 2016.

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EMPRESAS
Las empresas especializadas en consultoría y outsourcing focalizado en tecnología así como desarrollo de software son las que presentaron mayor poder de contratación en el primer semestre de 2017, aunque con valores menores a los del primer semestre de 2016. De las 3 a la cabeza, Ecosistemas SRL es la única que registra un crecimiento positivo respecto al periodo inmediatamente anterior.

ar_empresas_jmiAunque, como puede ser previsible, las grandes multinacionales del sector del reclutamiento concentran la mayoría de vacantes, merece la pena destacar el crecimiento de ADN Recursos Humanos, respecto a todos los periodos anteriores.

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PERFILES PROFESIONALES
A continuación desglosamos los títulos de las vacantes más demandados por el mercado laboral así como aquellos puestos donde las empresas están encontrando mayores dificultades a la hora de cubrirlos, incluso pagando por dar visibilidad a estos puestos.

ar_perfiles_jmiLos puestos que están resultando más difíciles de cubrir están enmarcados en los sectores que emiten más oportunidades laborales. Especialmente destacan los cargos senior y Gerencia. Job Market Insights permite detectar estas vacantes y obtener toda la información al detalle.

Vacantes más difíciles de cubrir en el mercado laboral argentino entre Enero'17 y Junio'17.

Vacantes más difíciles de cubrir en el mercado laboral argentino entre Enero’17 y Junio’17.

 

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En Chile se generaron 238.237 ofertas de empleo en el primer semestre de 2017. Parece manifestarse una tendencia negativa, puesto que el volumen total de ofertas publicadas durante este periodo es alrededor de un 12% inferior al registrado en el primer semestre del año anterior y el crecimiento respecto al periodo inmediatamente anterior es prácticamente imperceptible.

CRECIMIENTO DEL MERCADO POR SECTORES
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es el sector que más oportunidades está generando en el mercado chileno, como en el resto de mercados analizados a continuación. En este caso parece haberse estancado, puesto que apenas ha crecido respecto al periodo anterior y ha reducido el volumen de ofertas publicadas en un 11% respecto al mismo periodo del año anterior. Este crecimiento negativo respecto a 2016 afecta prácticamente a todos los sectores.

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DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA OFERTA LABORAL
La diferencia entre el volumen de vacantes concentradas en la capital del país y el del resto de núcleos industriales y financieros es considerable. Sólo Concepción, capital de la región más industrializada del país, y Rancagua, importante centro comercial y agrícola, presentan un crecimiento positivo respecto a los periodos comparados.

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EMPRESAS
Sin duda el sector comercial es el que está generando más vacantes, destacando la cadena de tiendas Ripley por las oportunidades generadas en el primer semestre de 2017 así como el significativo y constante crecimiento respecto a periodos anteriores.

cl_empresas_jmiAdemás de la Agencia de Reclutamiento multisectorial Adecco, destacamos el poder de contratación de Xinergía, focalizada en IT, Banca y Salud. Son las dos agencias de reclutamiento que más oportunidades han generado en el primer semestre de 2017, aunque solo Xinergía se mantiene estable en la emisión de vacantes respecto al mismo periodo del año anterior. ECRGroup, agencia ubicada y centrada en Chile, y focalizada prácticamente en los mismos sectores que Xinergía, ha duplicado el volumen de ofertas generadas respecto al primer semestre de 2016 y mantiene una tendencia marcadamente positiva, posicionándose actualmente entre los principales actores del sector reclutamiento del país.

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