Archivo de la etiqueta: Big Data

Video Infografía | Tendencias del mercado laboral en México 2017

Publicado en Empresas, Infografías, Job Market Insights, México, Tendencias y etiquetado , , , , el por Mar Tarazaga.

¿Cómo fue 2017 para el mercado laboral mexicano? En este video de menos de un minuto mostramos las tendencias que marcaron el mercado laboral: ciudades donde se registró un mayor volumen de ofertas, perfiles profesionales con más demanda y agencias de reclutamiento con más vacantes, entre otros aspectos. Esta información también se encuentra disponible en la infografía que hemos elaborado gracias a los datos extraídos de nuestra herramienta Big Data, Job Market Insights.

Tendencias en el Mercado Laboral México 2017 de JobisJob – Job Market Insights en Vimeo.

Gestionet: gamificación y Big Data en Recursos Humanos

Publicado en Aplicaciones y herramientas, Empleo y tecnología, Empresas, Entrevistas y etiquetado , , , , el por Alfonso Pujalte.

Entrevista a Íñigo Ocariz, Director Comercial de Gestionet, empresa especializada en la creación de herramientas digitales, mecánicas y dinámicas de juego, que facilitan y mejoran los procesos de selección, al aportarles análisis, eficiencia y valor.

Imagen: Gestionet

Imagen: Gestionet

Ya hemos visto cómo la gamificación está transformando el mercado laboral y los procesos dentro de las empresas, mientras que el big data ha impulsado la capacidad de tomar decisiones bien fundamentadas. Pero ¿qué pueden aportar en conjunto a los procesos de selección?
Para responder a ésta y otras preguntas hemos entrevistado a Íñigo Ocariz, Director Comercial de Gestionet, una empresa dedicada a la creación de herramientas digitales que complementan y mejoran la selección de candidatos, dando más información sobre su perfil y ayudando a interpretar los datos obtenidos.

La empresa, fundada en 2001, se ha internacionalizado con la apertura de sus sedes en Colombia y Perú.

¿Cómo detectaron la necesidad de estos procesos?

Nuestra experiencia en simulación nos llevó a descubrir que gestionábamos una cantidad ingente de información sobre el comportamiento de las personas frente a este tipo de herramientas. Se trata de contenido relevante que en la mayoría de los casos no se aprovecha. Realmente no es fácil disponer de ello, pero nosotros, al haber desarrollado herramientas con una carga lógico-matemática muy fuerte, disponemos de esa información y somos capaces de procesarla. Entonces nos preguntamos a quién le podía interesar y la respuesta no se hizo esperar.

¿Qué posibilidades aporta la gamificación al proceso de reclutamiento?

Utilizamos la gamificación en los procesos de selección para generar un entorno amigable para el usuario. Tratamos de que una situación tan delicada para cualquier candidato como es participar en un proceso de selección, se convierta en una experiencia más cercana y distendida. Así nos aseguramos de que el proceso de selección tiene lugar cuando el candidato se encuentra en mejor disposición y se desarrolla en un entorno familiar.

¿Qué papel juega aquí el Big Data?

El Big Data aquí es fundamental para el análisis de datos. La experiencia amigable es el medio para conseguir un volumen de información muy importante que, una vez procesada, nos permite conocer a fondo a las personas y poder medir sus habilidades y competencias. Explotar esa información es la parte compleja del proceso y donde se aporta valor añadido a los clientes.

Seguir leyendo

Informe LATAM 2017 | Tendencias del mercado laboral

Publicado en Argentina, Chile, Colombia, Empresas, Investigación, Job Market Insights, JobisJob, México, Perú, Tendencias y etiquetado , , , , el por María.

A continuación nos gustaría profundizar en las tendencias del mercado laboral de Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, en el primer semestre de 2017 (Enero’17 – Junio’17), comparándolas con las del periodo inmediatamente anterior (Julio’16 – Diciembre’16), y el mismo periodo del año anterior (Enero’16 – Junio’16).

Job Market Insights: tecnología Big Data y visión 360º del mercado laboral

1705-JISJ-JMI-logo-horizontal

El análisis, tal y como hicimos con el anterior informe sobre el mercado laboral mexicano, se ha llevado a cabo gracias a nuestra herramienta Big Data Job Market Insights, que permite disponer de una visión 360º, precisa y transversal del mercado de trabajo a la vez que facilita la detección de tendencias. Además para empresas como bolsas de empleo y agencias de recursos humanos, esta herramienta ofrece un análisis detallado de la competencia y la posibilidad de ampliar la cuota de cliente y de mercado.

En todos los países analizados podemos asegurar que disponemos de más del 85% de las vacantes publicadas, por lo que la información facilitada es precisa, veraz y actual.

argentina_flag ARGENTINA

En líneas generales, se han publicado 161.475 vacantes para Argentina, alrededor de un 10% más que en el periodo inmediatamente anterior, aunque todavía no alcanzamos los valores registrados en el mismo periodo de 2016.

CRECIMIENTO DEL MERCADO POR SECTORES
Argentina es el único mercado analizado donde predominan las vacantes del sector IT, aunque con un volumen inferior al registrado en el mismo periodo del año anterior. En general parece que el mercado está potenciando las vacantes de los sectores más técnicos, puesto que la Ingeniería es una de las categorías profesionales que más ha crecido respecto al periodo anterior, alrededor de un 20%.

Mientras que en líneas generales, la mayoría de sectores reduce el volumen de ofertas respecto al mismo periodo de 2016, el volumen de vacantes en Ciencia e Investigación registra un crecimiento optimista: supone alrededor de un 12% más de ofertas de trabajo que en el periodo anterior, y más de un 43% en comparación con el mismo periodo de 2016. En Consultoría también se manifiesta esta tendencia. Las vacantes de servicios de carácter social y del ámbito de la seguridad, aunque con un volumen todavía discreto, parecen consolidarse en una curva de crecimiento ascendente.

sectores_ar_jmi

DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA OFERTA LABORAL
A continuación indicamos las principales ciudades donde se ha concentrado la mayoría de oportunidades laborales durante el primer semestre de 2017 así como su evolución respecto al resto de periodos comparados. Obviamente la mayoría de vacantes se concentra en la capital argentina, pero es interesante destacar el crecimiento, mucho mayor, que presentan los municipios de la Gran Buenos Aires. Únicamente San Nicolás de los Arroyos presenta un crecimiento negativo tanto respecto al periodo inmediatamente anterior como respecto al mismo periodo de 2016.

ciudades_ar_jmi

EMPRESAS
Las empresas especializadas en consultoría y outsourcing focalizado en tecnología así como desarrollo de software son las que presentaron mayor poder de contratación en el primer semestre de 2017, aunque con valores menores a los del primer semestre de 2016. De las 3 a la cabeza, Ecosistemas SRL es la única que registra un crecimiento positivo respecto al periodo inmediatamente anterior.

ar_empresas_jmiAunque, como puede ser previsible, las grandes multinacionales del sector del reclutamiento concentran la mayoría de vacantes, merece la pena destacar el crecimiento de ADN Recursos Humanos, respecto a todos los periodos anteriores.

agencias_ar_jmi

PERFILES PROFESIONALES
A continuación desglosamos los títulos de las vacantes más demandados por el mercado laboral así como aquellos puestos donde las empresas están encontrando mayores dificultades a la hora de cubrirlos, incluso pagando por dar visibilidad a estos puestos.

ar_perfiles_jmiLos puestos que están resultando más difíciles de cubrir están enmarcados en los sectores que emiten más oportunidades laborales. Especialmente destacan los cargos senior y Gerencia. Job Market Insights permite detectar estas vacantes y obtener toda la información al detalle.

Vacantes más difíciles de cubrir en el mercado laboral argentino entre Enero'17 y Junio'17.

Vacantes más difíciles de cubrir en el mercado laboral argentino entre Enero’17 y Junio’17.

 

chile_flag CHILE

En Chile se generaron 238.237 ofertas de empleo en el primer semestre de 2017. Parece manifestarse una tendencia negativa, puesto que el volumen total de ofertas publicadas durante este periodo es alrededor de un 12% inferior al registrado en el primer semestre del año anterior y el crecimiento respecto al periodo inmediatamente anterior es prácticamente imperceptible.

CRECIMIENTO DEL MERCADO POR SECTORES
Comercial- Ventas
es el sector que más oportunidades está generando en el mercado chileno, como en el resto de mercados analizados a continuación. En este caso parece haberse estancado, puesto que apenas ha crecido respecto al periodo anterior y ha reducido el volumen de ofertas publicadas en un 11% respecto al mismo periodo del año anterior. Este crecimiento negativo respecto a 2016 afecta prácticamente a todos los sectores.

sectores_cl_jmi

DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA OFERTA LABORAL
La diferencia entre el volumen de vacantes concentradas en la capital del país y el del resto de núcleos industriales y financieros es considerable. Sólo Concepción, capital de la región más industrializada del país, y Rancagua, importante centro comercial y agrícola, presentan un crecimiento positivo respecto a los periodos comparados.

ciudades_cl_jmi

EMPRESAS
Sin duda el sector comercial es el que está generando más vacantes, destacando la cadena de tiendas Ripley por las oportunidades generadas en el primer semestre de 2017 así como el significativo y constante crecimiento respecto a periodos anteriores.

cl_empresas_jmiAdemás de la Agencia de Reclutamiento multisectorial Adecco, destacamos el poder de contratación de Xinergía, focalizada en IT, Banca y Salud. Son las dos agencias de reclutamiento que más oportunidades han generado en el primer semestre de 2017, aunque solo Xinergía se mantiene estable en la emisión de vacantes respecto al mismo periodo del año anterior. ECRGroup, agencia ubicada y centrada en Chile, y focalizada prácticamente en los mismos sectores que Xinergía, ha duplicado el volumen de ofertas generadas respecto al primer semestre de 2016 y mantiene una tendencia marcadamente positiva, posicionándose actualmente entre los principales actores del sector reclutamiento del país.

cl_agencias_jmi Seguir leyendo

Tendencias del mercado laboral en México 2017

Publicado en Job Market Insights, JobisJob, México, Tendencias y etiquetado , , , , el por María.

En las siguientes líneas profundizaremos en la oferta laboral mexicana de los últimos 3 meses (Marzo’17 – Mayo’17). Para llevar a cabo el análisis, nos hemos basado en Job Market Insights, nuestra herramienta Big Data de última generación que ofrece una visión 360º, precisa y transversal del mercado laboral.

Imagen: jcgpaz (Pixabay)

Imagen: jcgpaz (Pixabay)

Crecimiento del mercado laboral por sectores

Comercial – Ventas es el sector profesional que concentra la mayor parte de la oferta laboral en México, un 12% del total del mercado. A pesar de que el sector redujo ligeramente su crecimiento  respecto al año anterior, ha incrementado la oferta laboral en alrededor de un 20% respecto al periodo inmediatamente anterior. Lo sigue de cerca el sector Finanzas- Economía, que concentra alrededor del 11% del total de ofertas del mercado, y sostiene una tendencia de crecimiento positiva, tanto respecto al periodo anterior como al mismo periodo de 2016.

El sector profesional Servicios Sociales, con especial mención del ámbito de la Seguridad, es sin duda el que presenta un mayor crecimiento respecto a Marzo’16-Mayo’16, mientras que Producción – Industria es la categoría profesional que ostenta el mayor crecimiento en comparación con el periodo previo, esto es, entre Diciembre’16 y Febrero’17.

sectores_mx

Distribución geográfica de la oferta laboral

Distrito Federal, con prácticamente el 30% de la oferta laboral total en los últimos 3 meses (Marzo’17 – Mayo’17), se erige como el principal centro económico del país, aunque no presente una tendencia de crecimiento marcada respecto a periodos anteriores. Especialmente el subsector manufacturero y el de energía encuentran aquí, y concretamente en la capital, Ciudad de México, los ingredientes necesarios para su expansión. El Estado de México y el de Jalisco son dos de las principales regiones que presentan un crecimiento más estable y consolidado en el último año. 

Desglose de la distribución de la oferta laboral en México por regiones, correspondiente al periodo  Marzo'17 - Mayo’17, así como al periodo inmediatamente anterior (Diciembre'16 - Febrero'17) y Marzo'17 - Mayo'17. Basado en ofertas con la localidad especificada.

Desglose de la distribución de la oferta laboral en México por regiones, correspondiente al periodo Marzo’17 – Mayo’17, así como al periodo inmediatamente anterior (Diciembre’16 – Febrero’17) y Marzo’16 – Mayo’16. Basado en ofertas con la localidad especificada.

distribucion por ciudades marzo a mayo 2017

distribucion por ciudades diciembre 16 a febrero17

Desglose de la distribución de la oferta laboral en México por ciudades, correspondiente al periodo  Marzo'17 - Mayo’17, así como al periodo inmediatamente anterior (Diciembre'16 - Febrero'17) y Marzo'17 - Mayo'17. Basado en ofertas con la localidad especificada.

Desglose de la distribución de la oferta laboral en México por ciudades, correspondiente al periodo Marzo’17 – Mayo’17, así como al periodo inmediatamente anterior (Diciembre’16 – Febrero’17) y Marzo’16 – Mayo’16. Basado en ofertas con la localidad especificada.

Tipo de contrato

La buena salud de las relaciones laborales en México se manifiesta en el hecho de que alrededor del 90% de las ofertas ofrecen explícitamente contrato a Tiempo Completo o Indefinido, proporción que prácticamente se mantiene invariable respecto a periodos anteriores.

tipo de contrato MX 2017

Empresas

La Agencia Funeraria Gayosso encabeza el ranking de empleadores directos con mayor poder de contratación entre Marzo’17 y Mayo’17,  y destaca también en el resto de periodos analizados. Existe un claro perfil de empresa en auge, el de la gestión multicanal de la atención al cliente (BPO). México es una incubadora de Centros de Contacto, más de 200 ubicados en Ciudad de México y alrededores. No en vano estamos ante el país latinoamericano líder en el ámbito de los Call Centers y BPO, y uno de los tres más destacados a nivel mundial, sólo por detrás de India o Filipinas.

2017 empleadores directos mx Seguir leyendo

Job Market Insights: Precisión de datos que impresiona

Publicado en Aplicaciones y herramientas, Argentina, Artículos, Chile, Colombia, Empresas, Job Market Insights, JobisJob, México, Tendencias y etiquetado , el por María.

JobisJob, con más de 8 años de experiencia en el sector empleo, lanzó recientemente Job Market Insights, una herramienta Big Data de amplio alcance para un profundo análisis del mercado laboral. Con Job Market Insights, las empresas disponen de una visión 360º de su negocio: pueden analizar y ampliar su cuota de mercado y de cliente, realizar un seguimiento estratégico de su competencia y detectar tendencias de mercado, entre otras múltiples ventajas.

Job Market Insights

Son muchas las empresas que están haciendo un uso intensivo de Job Market Insights, y los comentarios al respecto están siendo muy positivos. En líneas generales, trabajar con Job Market Insights ha supuesto un incremento de contenido y clientes, además de una significativa optimización de esfuerzo y tiempo, según empresas usuarias de esta herramienta de Big Data.

Dos de los aspectos especialmente valorados de Job Market Insights son la precisión de sus datos y transversalidad. Según fuentes consultadas, esta novedosa herramienta de Big Data facilita la comprensión del mercado y el desarrollo de estrategias de negocio altamente efectivas.

A continuación indicamos algunas de sus ventajas ya contrastadas:

-  En mercados maduros, Job Market Insights proporciona un significativo ahorro de tiempo, al facilitar la rápida detección de clientes potenciales. De esta manera, tiempo y esfuerzo ahorrados pueden ser invertidos en analizar, abrir o potenciar otros mercados.

- Job Market Insights brinda la oportunidad de impulsar crecimiento de Cuentas Clave, al permitir un mayor y preciso conocimiento de su comportamiento en cuanto a la publicación de anuncios, así como el desarrollo de estrategias comerciales más efectivas.

- Job Market Insights permite detectar las empresas adecuadas en el momento oportuno y consolidar conocimiento sobre nuevos mercados.

job market insights

JOB MARKET INSIGHTS: SOLICITAR DEMO ONLINE