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Cómo buscar trabajo en Instagram

Publicado en Aplicaciones y herramientas, Artículos, Consejos, Redes Sociales y etiquetado , , , el por Jeannine.

¿Cómo puede Instagram, la sencilla aplicación para compartir fotos en el celular, conseguirte tu próximo empleo?

Sabemos que las Redes Sociales pueden ayudarnos a crear contactos y relacionarnos con ellos, sabemos que sitios como LinkedIn nos mantienen al día sobre las tendencias del mercado laboral y conducen a los reclutadores a mirar nuestro perfil.

Instagram, la aplicación para compartir imágenes, es también otra herramienta valiosa que debemos tener en consideración cuando buscamos un nuevo trabajo.

buscar trabajo en Instagram

Instagram: A quién seguir

Con Instagram, puedes observar vidas de personas de todo el mundo. ¿Te gusta viajar? Sigue a alguien en Instagram que ofrezca fotografías hermosas de cualquier parte del mundo.  ¿Necesitas consejos de estilo?  Sigue los posts de otros usuarios; encontrarás de todo: desde el estilo playero de moda al look ejecutivo informal. ¿Pero cómo puede esto ayudarte en la búsqueda de empleo?

Las empresas se mueven rápidamente para mantenerse al día y actualmente gran parte de la selección de candidatos se promueve desde sus páginas y perfiles de Redes Sociales.  Según un informe de eMarketer, una de cada cuatro personas usa Redes Sociales, y los reclutadores de personal están tomando nota de ello dado que buscan a los mejores talentos del mundo.

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Photofeeler: descubre qué impresión causa tu foto en los demás

Publicado en Aplicaciones y herramientas, Artículos, Consejos, Empleo y tecnología, Hoja de vida -CV, JobisJob, Redes Sociales y etiquetado , , el por Jeannine.

¿Tu foto de LinkedIn o foto de CV proyecta la imagen que deseas? Averígualo con esta interesante y gratuita aplicación.

Si no te uniste ya a LinkedIn, deberías hacerlo. LinkedIn es la Red Social profesional por excelencia que está creciendo con más rapidez y, si estás buscando trabajo, te interesa. LinkedIn te permite cargar tu historial académico, idiomas, habilidades, experiencia profesional así como otros aspectos interesantes de tu perfil. En pocas palabras, tu página de LinkedIn es tu CV, y está online para que todo el mundo la vea.

Lo que es realmente importante, y creemos que muchas personas que buscan trabajo pasan por alto, es la fotografía del perfil de LinkedIn. De hecho, hace unos meses publicamos un artículo sobre cómo tomar la foto perfecta para perfil de LinkedIn. Si aún estás buscando la manera de conseguirlo, hemos encontrado una herramienta realmente única que analiza tu fotografía basada en 3 factores fundamentales.

Esta infografía demuestra lo importante que es la foto de tu perfil online de LinkedIn y lo que puedes hacer para mejorarla.

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Cómo tomar la foto perfecta para perfil de LinkedIn

Publicado en Consejos, Empleo y tecnología, Redes Sociales y etiquetado , , el por Jeannine.

Nunca tendrás una segunda oportunidad para causar una primera impresión. La foto de tu perfil de LinkedIn es la primera oportunidad que tienes para dar una impresión consistente. Antes de intercambiar correos electrónicos, entrevistas telefónicas o personales, tus contactos verán la foto de tu perfil. Tener una foto de perfil profesional es tan importante como el uso de palabras clave o tu experiencia laboral anterior.

Al reclutador le gusta asociar una cara con cada nombre y obtener una sensación del tipo de persona que eres antes de hacer el primer contacto. Tu fotografía es una representación de la persona que eres; tu carácter, personalidad y seguridad.

Consejos para crear la foto de perfil ideal

Tu perfil de LinkedIn te refleja no sólo como una persona, sino como un candidato potencial para un puesto de trabajo. Recuerda, si bien LinkedIn es una red social, es sólo para un uso profesional y la foto de tu perfil debería reflejar esto. Si no tienes el tiempo ni el dinero para invertir en un fotógrafo profesional, los siguientes consejos te ayudarán a encaminar la producción de un retrato de alto nivel.

Utiliza una fotografía reciente

foto ideal perfil linkedinlist_okAcierto. Utiliza una fotografía reciente. Es divertido publicar fotografías de tus vacaciones en Cancún, pero a los reclutadores no les interesa ver esto. Actualiza la foto de tu perfil con frecuencia.

list_wrongError. ¡Permitir que el personaje de incógnito “sin foto” se afiance en tu perfil no es bueno! Los reclutadores pasan más tiempo viendo los perfiles que incluyen fotos que aquellos que no las tienen. Dale una cara a tu nombre, ¡nadie quiere contratar a un fantasma!

Vístete para dar una buena impresión

list_okAcierto. Tu vestimenta debería ser elegante. Tu foto debe mostrarte relajado y seguro, y si tienes error foto linkedin sin fondo sencillopuesto algo que normalmente no usas, tu fotografía no representará tu verdadero ser. Damas, opten por el negro o los grises claros. Para los hombres, las camisas de colores claros lisas o con pocos diseños son la apuesta más segura.

list_wrongError. Las camisetas, los suéteres o las camisas de vestir con diseños y colores fuertes no deberían estar en tu perfil de LinkedIn. Damas, tengan cuidado de no mostrar demasiado. La idea es exhibir a un candidato profesional, enfocado en metas y preparado. Si la vestimenta no fuera del agrado de tu abuela, ¡lo más probable es que a los reclutadores tampoco les guste!

Busca un fondo simple

list_okAcierto. Elige un fondo discreto donde tú seas el único sujeto de la fotografíafoto linkedin poco seria.

list_wrongError. Si los objetos de fondo distraen la atención del observador respecto del sujeto, esto pasa a ser un problema. Selecciona un fondo claro y limpio que mantenga al sujeto (a ti) en foco. Y esto no significa que debas recortar a tus amigos de una foto grupal. ¡No se permiten mascotas, amigos ni familiares!

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8 aplicaciones móviles gratis que deberías conocer

Publicado en Artículos, Empleo y tecnología, JobisJob y etiquetado , , , , , , , el por Jeannine.

jobisjob app celularAntes de 2002, los correos electrónicos se revisaban desde las computadoras, y para algunos, esto significaba conectarse por vía telefónica. Sabes a lo que me refiero, a ese sonido tan familiar, que parecía durar horas, al que me gusta llamar la banda sonora de mi infancia. Hoy en día no necesitamos nuestras computadoras para revisar nuestros correos electrónicos, colocar un recordatorio en nuestro calendario, realizar conferencias o llamadas internacionales, pagar cuentas, leer las noticias… Ya sabes dónde quiero llegar. La cantidad de cosas que podemos hacer desde nuestros teléfonos móviles es casi infinita, y todo desde un pequeño dispositivo que cabe en nuestro bolsillo.

Actualmente, 1 de cada 5 personas tiene un smatphone. Esto significa más de 1,5 billones de personas en todo el mundo. Los celulares no sólo cambiaron nuestras vidas, cambiaron la forma en que trabajamos y cambiaron radicalmente el modelo de negocio. Hoy en día las empresas no cierran, están abiertas las 24 horas de los 365 días del año vía online o a través de una aplicación. Se puede contactar a los clientes a todas horas, los consumidores pueden hacer compras desde sus teléfonos y las empresas pueden actualizar sus perfiles de LinkedIn sólo con deslizar un dedo.

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Trabajar en el extranjero: sectores con mayor movilidad

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A grandes rasgos, creo que casi la mitad de las personas de mi círculo social más cercano no mercado laboral globaltrabaja en su tierra natal. Son pocos los casos en que la culpa es de los padres, que tras el nacimiento de algunos de mis amigos se fueron a vivir a otro país. Es más bien por decisión propia, pues con los recursos necesarios, perspectivas profesionales y ganas de aventura también se fueron al extranjero. Se trata de una generación que se marchó en busca de mejoras, pero principalmente por perspectivas laborales más interesantes.

Por eso, me parece que mis amigos tienen la intención quedarse máximo un par de años en países como Singapur, Suiza, EE.UU o Ghana para después volver a su país con experiencia profesional intercultural. ¿Es un plan factible?

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