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Los currículums más creativos de 2016

Publicado en Consejos, Hoja de vida -CV, Tendencias y etiquetado , , , , el por Lynn.

Cada año buscamos los mejores currículums a nivel de creatividad y 2016 también ha sido un gran año en lo que se refiere a hojas de vida y solicitudes de trabajo originales. Los CVs creativos, que destacan sobre el resto, pueden aumentar considerablemente las posibilidades de encontrar el trabajo soñado. Y tal y como ocurrió con las hojas de vida más originales de 2014 y los currículums más sorprendentes de 2015, no nos fijamos únicamente en el diseño, sino también en las ideas y conceptos originales.

En 2016 también hemos localizado cuatro hojas de vida creativas que, a continuación, presentamos brevemente.

list_okLukas Yla
El experto en marketing Lukas Yla está buscando trabajo relacionado con su perfil profesional en San Francisco. Esta ciudad es una de las más atractivas del mundo gracias a la gran cantidad de empresas tecnológicas que tiene, aunque para encontrar un trabajo en este sector la competencia es enorme. Para llegar directamente a determinadas personas o empresas, Lukas no envía un currículum por correo electrónico, sino hojas de vida en forma de caja de donuts, ¡nada menos que de Mr. Holmes Bakehouse! De esta manera, como indica en la caja, se asegura de que el currículum no acabe en la basura, sino en el estómago. La acción de Lukas tuvo un éxito enorme en Twitter y fue cubierta varias veces por diferentes medios.

Lukas-Yla-Donuts

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Trabajar en una Startup: de la corazonada al éxito

Publicado en Artículos y etiquetado , , , , , , , , , , el por Jeannine.

emprender_startupsEscuchaste hablar de este término con anterioridad. Está en todos lados; en las noticias, las revistas, la radio, internet. En los últimos años, el término startup se volvió la palabra de moda dentro del mercado laboral, y con toda razón. Pueden empezar siendo pequeñas, con un presupuesto limitado y pocos empleados, pero si la idea o producto genera una demanda del consumidor, esa pequeña idea podría producir muchos puestos de trabajo e ingresos.

Pero, ¿en qué consiste una startup?

Una startup es riesgosa y, por definición, apunta a resolver un problema cuando la solución no es evidente y el éxito no está asegurado. Comienza con la idea de mejorar un producto que ya existe o puede comenzar con una idea original. Los emprendedores deben sentir pasión por su producto, porque como dijo Jan Koum (el fundador de WhatsApp), “una startup es una corazonada”. Es una fuerte corazonada y observar cómo la idea de uno se convierte en un producto. Es más que un negocio; es como plantar una semilla, encontrar el mejor suelo, darle luz solar, agua y con el tiempo, verla crecer.

La producción. Luego de planificar, se hace un prototipo. Este prototipo, junto con un modelo de negocio, ayuda a los emprendedores a reunir un público objetivo, y con suerte, inversores. Las empresas como Kickstarter ayudan con el proceso de financiación. Kickstarter fue creada para las startups; permite a los emprendedores publicar fotos de la idea de sus productos y prototipos en línea. Personas como tú y yo podemos contribuir cierta cantidad de dinero a los proyectos que nos interesen. Si el proyecto alcanza su meta, se procede a la producción. Si el proyecto no alcanza su meta, los emprendedores vuelven al tablero de diseño y trabajan para mejorar su producto. Los emprendedores deben tener un conocimiento exhaustivo de los mercados de tendencias para acabar creando un negocio exitoso.

Si el producto tiene éxito, las startups abren sus puertas a los inversores. Generalmente, los inversores exigen una participación en la empresa. Pero con los inversores viene la credibilidad, las conexiones. Y luego, el producto es lanzado al mercado, y con todos los dedos cruzados, uno espera que se imponga y sea un éxito.

El fenómeno Startups en América Latina

Las startups son ya una tendencia en América Latina. Aunque con cierto retraso, ya empezó a adaptar la filosofía y modelo de gestión de Silicon Valley, la cuna del emprendimiento. El reto actualmente está en ofrecer formas de financiación adecuadas según la fase de desarrollo. Brasil y Chile son los que ofrecen fórmulas más completas. Este último, dispone  desde 2010 de un programa impulsado por el Gobierno para fomentar el emprendimiento extranjero. El objetivo es convertirse en el punto de referencia en cuanto a innovación y emprendimiento en Latinoamérica. Y va por buen camino. Según el estudio Global Entrepreneurship Monitor, Chile tiene la tasa de emprendimiento más alta del mundo: el porcentaje de chilenos mayores de 18 años con negocios de menos de 3,5 años de vida ronda el 25%, el triple de los niveles promedio de los países de la OCDE.

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