Trabajos de Relaciones Laborales en Guadalupe

Page Personnel - Monterrey

Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones aplicables. Desarrollar estrategias para mejorar la retención y satisfacción del personal. MXN55,000 - MXN65,000 por mes (MXN660,000 - MXN780,000 por año)

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SAS Empresarial de México - Monterrey, México

1 año desempeñando las mismas funciones. Analista de Relaciones Laborales Sueldo mensual bruto de 12,000. Prestigiosa Empresa Solicita Armado de Expedientes COMPETENCIAS Trabajo bajo presión HORARIO...

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Monterrey, México

Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal operativo a traves de medio digitales y tradicionales Mantener indicadores de recursos humanos actualizados rotación, ausentismo, cobertura...

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ATHENAS ESTEFANIA VALLES VALLES - Monterrey, México

Coordinarse con administración y obra para mantener la información actualizada Experiencia comprobable previa en constructora o subdelegación del IMSS en Nuevo León Registrar y dar de baja obras de...

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PANASONIC AUTOMOTIVE SYSTEMS DE MEXICO S.A DE C.V - Apodaca, México

Organización de reuniones con la comisión sindical Seguimiento de la gestión de conflictos Gestión del RIT y la aplicación de las normas

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Monterrey, México

Experiencia INDISPENSABLE en giro restaurantero u hotelero. 4 años en mismo puesto comprobable. Solicitamos Director de Recursos Humanos Prestaciones superiores a las de la ley Sueldo base

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Grupo de Mejora Continua - General Escobedo, México

Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, en giros Logístico o de transporte. Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales Dominio de indicadores de cumplimiento y...

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Salinas Victoria, México

Seguimiento de contratos laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo aplicable. Experiencia 35 años en puestos similares experiencia giro Transporte Soporte y seguimiento a proyectos...

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ADD SOLUTIONS - Santa Catarina, México

Se solicita Especialista en RR.HH. para liderar equipo en la gestión de las siguientes actividades 8.Administración de presupuesto anual del departamento RR.HH. 2.Contratación y Onboarding.

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