Objetivo
Diseñar, implementar y liderar estrategias de capital humano que impulsen el desarrollo organizacional y contribuyan al crecimiento sostenible de la empresa. Asegurar una estructura organizacional eficiente y adaptativa, alineada con los objetivos estratégicos y fomentar un entorno laboral que promueva el desarrollo profesional y el bienestar de los colaboradores. […]
Licenciatura en RRHH o afín
Experiencia de 3+ años en el área de Recursos Humanos
Conocimiento de la normatividad laboral
Conocimiento en compensaciones y beneficios
Principales Actividades […]
Capacitación y desarrollo
Reclutamiento...