Atraer y seleccionar talento en los tiempos establecidos a traves de estrategias de atraccion en conjunto con las areas corporativas de vinculacion y marca empleadora acordes a las nececidades especificas de la unidad de negocio y a la cultura de la empresa. […]
Asesorar y mantener comunicación continua con el líder de la vacante, para comprender la necesidad de la misma y darle acompañamiento durante todo el proceso.
Implementar estrategias de atraccion de talento en conjunto con las areas corporativas de vinculacion y marca empleadora acordes a las nececidades especificas de cada unidad de negocio...