Gestionar procesos end-to-end de atracción de talentoAportar insights de mercado y mejores prácticas de reclutamiento
Empresa global líder en producción y comercialización
Gestionar procesos end-to-end de atracción de talento para posiciones de distintas áreas (ventas, supply chain, IT, admininistración)
Colaborar de forma consultiva y estratégica con líderes internos, ofreciendo orientación sobre mejores prácticas de atracción de talento. […]
Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: definición de perfil, publicación, entrevistas, seguimiento, oferta y cierre. […]
Mínimo 3 años de experiencia...