Asegurar los procesos de recursos humanos en la empresa, siendo socio de negocio y asesor de nuestros clientes, atrayendo y reteniendo al mejor talento en el puesto adecuado además de mantener un alto nivel de armonía y bienestar. Atraer y retener talento, administrándolo con los básico de Capital humano de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Empresa, asegurando la equidad interna y desarrollando al personal con base a su desempeño, cumpliendo con los programas de desarrollo humano, manteniendo armonía clima y bienestar de los empleados.
Rol del puesto: Responsable de la atracción...