Tu rol implicará la supervisión y el manejo de asuntos relacionados con el personal, asegurando un ambiente de trabajo armonioso y productivo.
Serás responsable de identificar y resolver conflictos, mediando entre empleados y directivos para encontrar soluciones efectivas y sostenibles.
Además, deberás supervisar la implementación de políticas de gestión de personal, asegurando que se cumplan las normativas laborales y las expectativas de la empresa. […]
Deberás tener una excelente comunicación tanto escrita como oral, y una comprensión profunda de las dinámicas laborales y las normativas...