Diseñar, mejorar y documentar rituales y activaciones alineadas a la Estrategia de Cultura de Grupo Salinas y de la Red de Grupo Elektra, definida por la Dirección de Cultura Operativa a través del diseño de herramientas de comunicación, recolección de datos y hallazgos que permitan la innovación y mejora de los rituales impactando en los indicadores de Gente ( IPN Colaborador, Encuesta de Felicidad y Permanencia) en los más de 35,000 colaboradores. […]
Seguimiento a la ejecución de iniciativas, que aseguren momentos felices a nuestros colaboradores. Consolidación y manejo de información que permita...