¿Presentas experiencia gestionando el proceso de reclutamiento y selección de personal de jornaleros de campo? […]
La persona en la posición será responsable de velar por el cumplimiento de la cultura empresarial, debe ser un modelo para seguir, íntegro en sus acciones, generador de credibilidad y confianza, tanto en su gestión como con los objetivos establecidos por la organización. […]
+5 años en la posición en el sector agrícola con conocimiento comprobado en gestión de equipos de trabajo (un promedio de 1,000 colaboradores), procesos de reclutamiento y selección de personal (sin inconveniente...