Apoyar en las actividades administrativas y operativas del Área de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y ejecución de procesos clave como reclutamiento, capacitación, gestión de nómina y clima laboral. […]
· Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
· Realizar el filtro inicial de candidatos y coordinar entrevistas. […]
· Apoyar en la logística de capacitaciones, reforzamiento y eventos internos.
· Colaborar en la elaboración de reportes de indicadores del área (rotación, clima laboral, etc.).
· Brindar soporte en actividades relacionadas con...