Objetivo de la posicion
Responsable de investigar violaciones mayores y complejas del Código de Conducta Empresarial en las áreas de robos, fraude, falsificación de registros de la Compañía, conflicto de interés, uso indebido de información de la Compañía, uso indebido de tiempo y activos de la Compañía y delitos mayores.
Principales Responsabilidades
Entrevistar a empleados testigos, empleados sospechosos y clientes para determinar coartadas, pistas, plazos y posibles más sospechosos. (30%) Relación con autoridades en sus 3 niveles (Municipal, Estatal y Federal) para coadyuvar en las investigaciones...