Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
1 a 2 años en puestos similares.
Experiencia en cálculo de nómina, finiquitos, vacaciones, prima vacacional, etc.
Conocimiento en manejo de software de nóminas y sistemas ERP ej. MICROSIP, etc.. […]
Control de incidencias faltas, incapacidades, retardos, etc..
Manejo de preferencia de SUA, IDSE, SIPARE. […]
Atención al detalle y precisión numérica. […]
Confidencialidad y ética profesional. […]
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite. […]
Dominio de Excel tablas dinámicas...