Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Ejecutar actividades pertinentes a la administración de personal, dando cumplimiento a políticas generales, contratos de trabajo, etc.
Elaborar formatos y registrar incidencias del personal como vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.
Captura de las incidencias para envió de la nómina al área de Nomina.
Atención a colaboradores respecto a dudas de pago, descuentos, vacaciones, etc. […]
Atender inspecciones de la STPS y demás autoridades laborales.
Solicitud y seguimiento a bajas de personal y depósito de Contratos Colectivos de...