Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. […]
No requiere viajar […]
Estudios Universitarios titulado en Administración o PsicologíaEstudios Universitarios pasante en Administración o Psicología
Experiencia requerida […]
Principales funciones del puesto
Gestión y administración del personal, manejo de incidencias.
Actualizar la base de datos de los empleados (Headcount), información de contacto, roles, salarios, cambios de puesto, etc.
Coordinar...