Envío de incidencias y aprobación de nómina
Actividades contables relacionadas a la nómina
Administración de beneficios
Participación en la capacitación y desarrollo del personal
Aseguramiento del cumplimiento normativo
Gestión de relaciones laborales
Coordinación de procesos de onboarding y offboarding
Colaboración en la actualización de procedimientos de los recursos humanos
Registro de todas las operaciones relacionadas con las nóminas, pagos, impuestos, gastos, etc.
Manejo de beneficios como seguros médicos y de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, etc.
Cálculo de las percepciones, deducciones...