Implementar, coordinar y monitorear las varias actividades alrededor de la administración, desarrollo y bienestar del personal colaborando de manera conjunta y estrecha con los diferentes líderes de área y responsables de sucursal dentro de la empresa.
Procesos a conducir Reclutamiento, selección y contratación, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, compensación, y tareas administrativas relacionadas al personal.
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