Envío de incidencias y aprobación de nómina Actividades contables relacionadas a la nómina Administración de beneficios Participación en la capacitación y desarrollo del personal Aseguramiento del cumplimiento normativo Gestión de relaciones laborales Coordinación de procesos de onboarding y offboarding Colaboración en la actualización de procedimientos de los recursos humanos Registro de todas las operaciones relacionadas con las nóminas, pagos, impuestos, gastos, etc. Manejo de beneficios como seguros médicos y de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, etc. Cálculo de las percepciones, deducciones...