Desarrollar e implementar un programa de cumplimiento legal efectivo
Redactar y revisar las políticas de la empresa.
Auditar proactivamente procesos, prácticas y documentos para identificar debilidades.
Establecer planes para gestionar una crisis o una infracción de cumplimiento
Educar y capacitar a los empleados sobre las regulaciones y las prácticas de la industria.
Abordar las inquietudes o preguntas de los empleados sobre el cumplimiento legal
Manténgase al día de los estándares internos y los objetivos comerciales.
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