Como parte de nuestro departamento jurídico, serás responsable de gestionar y resolver cuestiones en materia laboral, elaborar convenios y escritos de procedimientos laborales, participación activa en audiencias y convenios extrajudiciales, manejo de desvinculaciones laborales y seguimiento de juicios revisión, firma y renovación de contratos laborales, gestión de conciliaciones con trabajadores en casos de rescisiones de contrato.
Tus responsabilidades incluirán asesorar a los clientes sobre asuntos laborales, gestionar conflictos laborales y representarnos en procedimientos juicios laborales...