En esta posición, serás parte fundamental del equipo de Recursos Humanos, colaborando en diversas tareas que apoyan la gestión del talento humano.
Tu rol implicará el mantenimiento de registros de empleados, asistencia en la organización de procesos de reclutamiento y selección, apoyo en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con el personal, y coordinación de eventos relacionados con el departamento de Recursos Humanos.
Tus responsabilidades incluirán la revisión y actualización de documentación de empleados, asistencia en la gestión de contratos y beneficios, y apoyo en la...