1.Elaboración y archivo de expedientes del personal.
2.Captura y actualización de datos en sistemas internos de RH.
3.Control de incidencias asistencias, retardos, permisos.
4.Apoyo en el proceso de contratación armado de expedientes, gestión de firmas, altas en sistema.
5.Apoyo en actividades de inducción y capacitación.
6.Atención al personal en temas administrativos constancias, recibos, documentos.
7.Generación de reportes administrativos del área. […]
1.Manejo de paquetería Office Excel intermedio, Word, Outlook.
2.Conocimiento básico de procesos de recursos humanos.
3.Deseable...