Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas internas. […]
Promover un ambiente laboral inclusivo y productivo.
Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de recursos humanos. […]
Actuar como enlace principal entre la dirección y los empleados en temas laborales y sindicales.
Gestionar el capital humano de una organización en crecimiento.Crear estrategias de desarrollo de talento...