¿TIENES EXPERIENCIA COMO GENERALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL? […]
Deseable Maestría en Gestión de Talento, MBA, Transformación Digital o Estrategia Organizacional […]
Experiencia en reclutamiento de posiciones especializadas, administrativas e ingenierías […]
Certificaciones deseables (People Analytics, HR Digital Transformation, etc.) […]
Desarrollar e implementar estrategias para la gestión del talento a corto, mediano y largo plazo.
Liderar iniciativas de talento con metodologías ágiles y de gestión de proyectos. […]
Analizar métricas de talento y cultura organizacional...