Responsabilidades
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Actualización y mantenimiento de los expedientes de los colaboradores.
Apoyo en la gestión de trámites administrativos relacionados con los empleados.
Colaboración en la organización de eventos de integración y bienestar.
Asistencia en la elaboración de informes y reportes de recursos humanos.
Apoyo en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Asistencia en la administración de beneficios y compensaciones.
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