Responsable de la atracción, selección y contratación de personal para la empresa, con un enfoque en perfiles de seguridad privada. Deberá realizar actividades tanto en campo como en oficina, entrevistando candidatos y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. […]
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de seguridad privada. […]
Conocimiento en fuentes de reclutamiento masivo. […]
Manejo de herramientas digitales básicas correo, redes sociales, bases de datos. […]
Publicar vacantes en medios físicos y digitales. […]
Filtrar y entrevistar candidatos en función de los...