Planear Desarrollar planes y estrategias de ventas, establecer objetivos y metas, así como asignar los ejecutivos de ventas para los nuevos proyectos.
Capacitar y gestionar Organizar y gestionar la capacitación del área con la intención de desarrollar o fortalecer las habilidades y destrezas del personal de fuerza de ventas.
Retroalimentar Realizar seguimientos constantes al avance de los planes de trabajo de los ejecutivos de venta, opcionalmente bajo metodología W.I.M. Weekly Individual Meeting.
Motivar Incentivar al equipo para que cumpla con los objetivos, así como el trabajo en equipo...