REGIONAL RECURSOS HUMANOS
Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, de Atracción del Talento en empresas de Retail (INDISPENSABLE, Capacitación, Retención LFT, Incidencias de nóminas.
• Haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
• Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos Humanos
• Revisión de vacantes a nivel Estado […]
• Cobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes así como puesto operativos
• Generar plan diario para el reclutamiento en campo
• Administración de fuentes y herramientas de Reclutamiento
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