La misión del rol es coordinar y administrar el programa de capacitación de los colaboradores, de acuerdo con los procesos y procedimientos del negocio, garantizando que todo el personal cuente con las herramientas, conocimientos y competencias necesarias para el desempeño de su puesto, así como dar seguimiento al desarrollo individual. […]
Administrar e impartir el curso de inducción y el programa de capacitación anual, siguiendo lineamientos establecidos y asegurando el aprendizaje de todos los participantes.
Impartir y dar seguimiento a las actualizaciones operativas del negocio, a fin...