Asegura que lo registrado en lista de asistencia sea lo correspondiente a las listas de asistencia de tal forma que se un resumen del periodo a pagar ya sea semanal o quincenal de acuerdo a los cortes de nómina.
Registra en el sistema de RH la información que proviene de las fatigas e incidencias de forma correcta para que sea calculado el pago del empleado.
Resguarda la información de los periodos pagados como son Lista de asistencia, fatigas, papeles de trabajo por periodo de pago. […]
Envía la pre nómina por medio del sistema de RH de acuerdo al calendario a la Jefatura de Nomina para la...