Coordinar y ejecutar las actividades del área
asegurando el cumplimiento de políticas internas y apoyar en los procesos de selección.
capacitación, desarrollo organizacional
administración de personal.
Responsabilidades Principales
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en tiempo y forma.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Supervisar la correcta administración de las beneficios de los empleados.
Mantener actualizados los registros de nómina y documentación de empleados. […]
Sueldo de 9100 mensuales neto
Modalidad Presencial […]
Descansos...