Reclutamiento y Selección Diseñar estrategias, publicar ofertas, coordinar entrevistas, y contratación […]
Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades de capacitación, desarrollar programas de formación, y fomentar el crecimiento de los empleados.
Gestión del Desempeño Implementar evaluaciones de desempeño, diseñar planes de mejora, y reconocer el buen desempeño.
Relaciones Laborales Gestionar relaciones con empleados, resolver conflictos, y asesorar sobre legislación laboral.
Administración de Personal Gestionar el ciclo de vida del empleado y mantener registros confidenciales...