Apoyo en el reclutamiento y selección de personal publicación de vacantes, entrevistas iniciales, recepción de documentos.
Realizar la integración de nuevos empleados entrega de contratos, registros, etc..
Elaboración y control de los expedientes de los empleados.
Apoyo en la administración de la nómina y el cálculo de incidencias faltas, vacaciones, horas extras.
Seguimiento de las altas, bajas y cambios de puesto de los colaboradores. […]
Atender y resolver dudas de los empleados en cuanto a cuestiones laborales, políticas internas y beneficios.
Participación en la organización de...