Asegurar contar con la plantilla organizacional completa en base al perfil de puesto, buscando siempre seleccionar el talento requerido por la compañía. […]
Asegura que se cumpla con lo estipulado en la Matriz de disciplina, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas de la compañía, aplicando de ser necesario las sanciones correspondientes en caso de que sean quebrantadas.
Colabora y actúan en la ejecución de las diversas acciones orientadas al logro de indicadores de Recursos Humanos de su Zona asegurando el cumplimiento de los objetivos cuyo monitoreo se realiza a traves de People Analytics...