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1. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurándose de que todos estén alineados con los objetivos de la empresa.
2. Capacitar a los nuevos vendedores y proporcionar formación continua para mejorar las habilidades del equipo.
3. Evaluar el desempeño de los vendedores mediante el seguimiento de métricas de ventas y análisis de resultados.
4. Motivación del equipo Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar y superar...