Nivel de estudios: licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines
Giro de la empresa: comercialización y distribución de mercancía para la industria hotelera.
Experiencia: 5 años de experiencia, conocimiento en LFT, Elaboración de planes de carrera y desarrollo organizacional, Creación y gestión de manuales de políticas y procedimientos, Estudios psicométricos y socioeconómicos. inglés (intermedio-avanzado […]
• Realizar el proceso completo de reclutamiento
• Implementar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores
• Optimizar procesos internos de...