Dirigir todos los aspectos operativos, comerciales y administrativos en función de las metas de la empresa. […]
a) Coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial del equipo de ventas. […]
c) Supervisar y coordinar las operaciones de la sucursal. (Liderazgo, motivación y administración de personal a cargo) […]
• Coordinación integral de la sucursal (en todas su vertientes)
• Administración de personal (liderazgo, capacitación, entrevistas, resolución de conflicto) […]
• Planeación de actividades y propuestas de mejora de cada área y seguimiento de las mismas.
• Supervisión del área de Crédito...