Promover y asegurar una cultura organizacional sólida, basada en la misión, visión y valores de la empresa, fomentando la comunicación asertiva y abierta con todos los colaboradores. […]
Diseñar e implementar un tabulador salarial y un plan de compensación variable que favorezca la atracción, integración y retención del talento. […]
Ensure the correct organizational structure through updated organizational charts and alignment of positions according to the needs of the company. […]
Servicios básicos de Recursos Humanos : Experiencia en la implementación y supervisión de procesos clave como reclutamiento...