1. Procesar la nómina de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.
2. Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, incluyendo información de empleados, salarios y beneficios.
3. Analizar datos de la nómina para identificar tendencias y áreas de mejora.
4.Colaborar con el equipo de contabilidad y nómina para asegurar la precisión y eficiencia del proceso de nómina.
5.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal relacionada con la nómina. […]
1. Educación titulo de bachillerato o equivalente a
2. Experiencia No se requiere experiencia...