Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Desarrollo Organizacional o carrera a fin. Experiencia de 3 años en elaboración de nómina, selección de personal y desarrollo organizacional. Conocimientos de la normatividad aplicable, planeación estratégica, manejo de sistemas y capturas, manejo correcto de la información confidencial, habilidades numéricas y análisis de información. Excel intermedio. […]
Administrar los recursos humanos a través del control y la planificación de actividades de selección, contratación, capacitación, desarrollo y promoción del personal...