Actividades que desempeñar: Análisis de necesidades de las áreas, redactar y publicar ofertas de empleo, buscar candidatos activamente, revisar y clasificar los CV’S según los requisitos del puesto, coordinar y realizar entrevistas, realizar pruebas técnicas, psicometrías u otras evaluaciones, gestionar los documentos contractuales y administrativos relacionados con la contratación, mantener actualizado en seguimiento de los procesos de selección en sistemas, realizar un seguimiento post-contratación.
Lo que buscamos de ti:
-Comunicación efectiva (oral y escrita) […]
-Capacidad de evaluación y...