Trabajos de Recursos en Santa Rosa Jauregui

Strongerbe - Querétaro, México

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora para el sector de Recursos Humanos en la empresa Strongerbe de Querétaro.

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AC HeadHunter - Querétaro, México

EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INTERPERSONALES. SEGUIMIENTO AL ENVÍO DE CANDIDATOS CON CLIENTES INTERNOS PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. INDISPENSABLE CONTAR CON EXPERIENCIA EN...

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GRUPO GASOLINERO SABAGAS - Querétaro, México

Reclutamiento y selección de personal. Desarrollo organizacional.

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Querétaro, México

Buscamos un Becario de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar valor, esta es tu oportunidad Te...

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Querétaro, México

Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, o afines pasante o titulado. Conocimiento en nómina, reclutamiento, contratación y gestión de personal. Manejo básico de paquete Office Word...

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Querétaro, México

Estudiantes o recién egresados de carreras relacionadas con Psicología, Administración, Recursos Humanos, Marketing o afines. Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración...

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Querétaro, México

Desarrolla tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos Si eres estudiante y te interesa adquirir experiencia en la gestión del talento, esta es tu oportunidad. Gestión de bases de datos de...

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Querétaro, México

Colaborar con el equipo de recursos humanos para desarrollar estrategias de retención de talento. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Conocimiento de técnicas de entrevista...

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Grupo Mercaria - Querétaro, México

Elaboración y seguimiento a reportes de control de personal HeadCount, vacaciones, faltas, bajas, etc. Control de uniformes y herramientas de trabajo del personal. Apoyo en el proceso de reclutamiento...

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Querétaro, México

Elaboración y gestión de expedientes de empleados. Oportunidad de crecimiento profesional. Prestaciones de ley.

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